经济学上所说的“显性激励”（explicit incentive），是指通过将代理人的收益与委托人观察到的或代理人报告的信息相联系来实现对代理人的行为诱导的。
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显性激励机制 explicit incentive mechanism
An orderly managerial labor market is the carrier for the liberalization of managerial labor, whilst the implicit incentive from the managerial labor market is an important supplement to the explicit incentives which are based on the agent’s performance.
企业家才能市场化的载体是有序运转的经理人市场，经理人市场所内含的隐性激励与约束机制是对以业绩报酬为基础的显性激励与约束机制的重要补充。
参考来源 - 要素市场化与经理人市场的隐性激励·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
基金经理的激励机制分为显性激励和隐性激励。
This incentive mechanism compose of explicit incentives and implicit incentives.
本文试图优化适用于中国基金管理人显性激励方案。
This paper aims to optimize China's fund manager explicit incentive scheme.
通过比较，文章认为显性激励因素与隐性激励因素相结合的混合激励机制使银行的代理成本最低，产出水平最高。
After contrast, the mixed incentive mechanism composed by dominant and recessive incentive factors make the bank agency cost least, but production most.
显性激励是指当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和。它包括由合约规定的绩效补偿关系（如工资、奖金等货币收入或其他实物收入），还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿（如荣誉的获得、职位的提升以及由此得到的物质补偿的增加等）。其特点是当事人可以感知到或预期可得到。它是当事人所尽力去求取但不由当事人决定从而诱导当事人行为的一种激励方式。在显性激励的实施过程中，被诱导者处于被动状态，他只能以自己的行为方式或结果改变自己所处的状态。值得注意的是，随当事人的行为目的不同，不同的显性激励方式的作用效果也会不同，如职务的提升，对某些人极具诱惑而对另外一些人则不然。
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