战略人力资源管理（Strategic Human Resources Management，简称SHRM）是指企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。
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战略人力资源管理过程 Strategic human resource management process
战略人力资源管理实施 Strategic Implementation for HRM
于是战略人力资源管理 Strategic Human Resource Management ; SHRM
战略人力资源成本管理 SHRCM
战略型人力资源管理 Strategic Human Resource Management
战略国际人力资源管理 Strategic International Human Resource Management ; Strategic Human Resource Management
战略性人力资源管理 Strategic human resource management
即战略性人力资源管理 strategy human resource management
组织变革和战略人力资源管理是目前企业管理中的重要问题。
Organizational change and strategic human resources management are important problems in business administration at present.
一个授权的战略人力资源管理的需要,为客户授权是以新的协议。
The strategy for managing an empowered workforce to serve the needs of empowered customers starts with a new agreement.
她的教学和研究领域：组织心理学、组织中的情感、小组和团队心理动力学、战略人力资源管理。
Her teaching and Research areas: Organizational Psychology, Emotions in Organizations, Group and teams psychodynamics, Strategic Human Resource Management.
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