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网络释义

  job performance

从管理学的角度看,工作绩效Job Performance)是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,包括个人绩效和组织绩效两个方面。

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  Work performance

工作绩效(Work Performance)是指一项行动方案告竣目标的程度在社团定见中,工作绩效常被视为社团绩效告竣的根蒂根基员工工作绩效是员工所节制的与社团目标有...

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  Task Performance

工作绩效

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短语

工作绩效分析 Performance analysis

工作绩效标准 Key Performance Indexes ; Target of Working Achievement ; Job standard of performance

工作绩效报告 Work Performance Reports

关键工作绩效 key performance indexes

工作绩效评核 Performance Review

工作绩效评价面谈 Performance Appraisal interview ; human resources Performance Appraisal interview

整体工作绩效 overall job performance

 更多收起网络短语

双语例句

  • 另外研究证明美国CEO薪酬与他们工作绩效没有太大的关系

    Additional research supports the argument that U.S. CEO pay has little relationship to a CEO's job performance.

    www.fortunechina.com

  • 美国迈阿密大学项研究表明简短自我按摩可以减少工作压力提高工作绩效

    One University of Miami study found that a brief self-massage at work reduced stress and boosted job performance.

    article.yeeyan.org

  • 所有这些不仅影响图书馆员工作满意度心理健康而且影响工作绩效

    All of this not only affects the librarian's job satisfaction and mental health, but also affects job performance.

    article.yeeyan.org

更多双语例句

百科

工作绩效

工作绩效,是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导向计划的一种具体描述。目标确立是一种改善工作绩效的有效策略。它可以使岗位责任更加明确,并为雇员们指明努力的方向。影响工作绩效的因素主要有四种,即员工的激励、技能、环境与机会,其中前两项属于员工自身的、主观性影响因素,后两项则是客观性影响因素。

详细内容

以上来源于: 百度百科
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