岗位工资（Post Wage）是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用。
岗位工资（Post Wage）是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工...
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流星雨 » meteor rain 岗位工资 » Wage jobs 在中国，有很多闻名的作家·而我最喜欢的作家就是鲁迅先生了他是一个高的人有着一头短发。
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...品（INC）的薪酬政策可以用三个P来概括，即Pay for performance(绩效工资)，Pay for www(技能工资)，Pay for position(岗位工资)， 三者中约30%的薪酬是根据绩效评估（pay for performance）的结果来决定的， 70%是岗位和技能工资。
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岗位工资制 post wage system ; Post salary system
岗位绩效工资 link salaries to performanc
岗位工资评审 Arbeitsbewertung
部门最高岗位工资 MAX OVER max_salary
部门岗位工资之和 sum_salary
岗位技能工资制 job-and-skill-related wage system
岗位绩效工资制 Job performance-based pay system ; Post performance salary system
岗位薪点工资制 position-points salary distribution system
岗位绩效工资体系 Post and performance income system
Moreover, on the basis of remaining the position salary and post salary of the old system, the new scheme increased the percent of rewarding salary.
特别是设计中既保留了原来事业性工资体系中的职务工资和岗位工资成分，又增加了奖励性薪酬在工资中的比例，具有一定的创新意义。
参考来源 - 湘江公司人力资源管理改革方案设计·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
工资结构由岗位工资和绩效工资两部分构成。
岗位工资包括基础工资、工龄津贴、职称津贴三部分。
The former is composed of basic wage, longevity pay, and title allowance;
岗位工资建立在工作分析以及薪酬调查的基础之上，确保了岗位工资的内外部公平性。
It is established above base of job analysis and salary investigation so as to assure pay's equity and competition.
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