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与客户面谈并明确培训需求，协助教学总监为企业客户定制培训课程；
Support training department for pre-assessment, and partner with teaching director on specific courses design;
只需要完成在线申请表单，Information Management Training专家将会帮助您的整个团队开发一个定制培训计划，解决以下问题。
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更多的有关方法的开发和定制的信息，可以参见Rational Edge的文章“方法开发的路线图”11和Rational Method Developer培训课程8。
More information on method development and customization can be found in the Rational Edge article "a Roadmap to method development" 11 and the Rational method Developer training course 8.
定制课程针组织机构的经营需求，通过课前“诊断”、课程内容“对症下药”等方式帮助客户迅速提高管理水平及竞争力，而且还与客户的发展战略和组织文化紧密结合，以达到培训的最佳目标 定制培训流程（共分为5步） 1、 培训咨询 充分沟通，确定目标，设计出满足客户需求的培训方案。 2、 确定方案 反复沟通，不断调整和完善，达成最终课程方案。 3、 签订协议 进一步协商培训的具体内容后，签署培训协议。 4、 培训实施 按照规定的时间实施培训，由1～2名工作人员负责教学管理和服务工作。 5、培训跟踪服务 培训结束，培训学员每人填写一份详细的意见反馈表，对整个培训过程提出建议；培训后，相关工作人员通过电话或电子邮件对培训学员和培训单位跟踪做好训后服务。 目前，在中国已有很多知名培训师参与定制培训的研究与设计，有一位从95年开始给企业提供个性化培训服务的杨添老师应算是该领域的领跑者之一。
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