多中心主义是 跨国公司强调东道国差异性的理念。特点是注重子公司适应东道国的环境，分散决策，子公司的东道国文化色彩较浓厚，以雇用、培训东道国人员为主，甚至由东道国人士担任子公司的高层管理人员。
强调对称性的看待各种异质因素，具有多中心主义的思想；
Emphasize the symmetry of various heterogeneous factors, with multiple centralism thinking;
多中心主义的人事安置是基于本地经理能够更好的在特定的环境下进行交流这一论点之上的。
Polycentric staffing is based on the argument that local managers will be better able to communicate in the specific environment.
默多克运用构思严谨的结构和具有不同象征意义的意象，生动地说明了存在主义及小说的中心主题，实现了内容与形式的完美结合。
In the novel, Murdoch employed various literary devices to illuminate the existential subject and the central theme, such as a well-knit overall structure and different images with symbolic meanings.
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