团队工作方式（Team work）,又称小组工作方式，是指，与以往每个人只负责一项完整工作的一部分（如:一道工序，一项业务的某一程序等）不同，由数人组成一个小组，共同负责完成这项工作。
有效的团队薪酬体系设计是团队工作方式存在和顺利运行的重要保障。
The useful design of team compensation system is the important guarantee for working and operating of team.
当团队采用新的工作方式时，他们会问问题：我们如何知道我们有多敏捷？
As teams adopt new ways of working, they ask questions: how do we know how agile we are?
了解这些差异，并确保所有的团队成员也都了解它们，这样您就可以适应并啮合团队之间的工作方式。
Understand these differences and ensure all team members understand them as well, so you can adapt and mesh working styles between teams.
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