员工奖励计划是企事业业为了提高员工的挽留、提升员工的忠诚度而设计实施的一整套涵盖激励原则、奖励规则、奖励流程、效果评估等在内的计划体系。企业通过实施员工奖励计划来引导员工共同为着企业的目标一同前进，并在过程中实现企业和员工的共同价值。
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为了获得最好的结果，在计划与实践你的奖励机制的时候，就要让员工能够直接参与进来。
To get the best results, plan and implement your rewards program with your employees' direct involvement.
最后，奖赏也是一个重要的引导，让员工指导如何去响应奖励计划。
At the end of the day, the reward is also a significant indicator of how employees will respond to the incentive program.
为了激励员工提出有创造性的解决方案，建立环境奖励计划。
Establish environmental award programs to foster and reward creative problem-solving.
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