劳动积极性是指劳动者在生产劳动过程中发挥主观能动性的程度。它包括： (1) 劳动态度。它是劳动积极性的核心，决定着劳动行为的发生、发展及变化；(2) 劳动行为。它是劳动积极性的实体，能直接反映劳动者的内在动力以及这种动力的大小；(3) 劳动效果。它是衡量劳动积极性的宏观标志，如劳动 (工作) 效率的高低，产品 (劳务) 质量的好坏，劳动耗费的多少等。要提高劳动者的积极性，必须实行精神鼓励和物质鼓励相结合的方针，并以精神鼓励为主，物质鼓励为辅。
此外，通过经常开展劳动竞赛、打擂比武等活动维持民工的劳动积极性。
In addition, through regular labor competition, Da Lei contest and other activities to maintain the enthusiasm of migrant labor.
企业内部没有一套有效的监督激励机制，无法真正调动职工的劳动积极性等。
Enterprise interior does not have a set of effective supervision and incentive mechanism, can't really transfer the worker's labor enthusiasm, etc.
这种在个人收入分配问题上的矛盾状态，致使在社会经济运行中，劳动者的劳动积极性受到挫伤。
This kind of contradictory state of the individuals income distribution problem deflated the zeal of laborers in social economic operations.
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