劳动法案例
Case of Labor Law
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内容简介 劳动是劳动者的基本权利。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动者通过与用人单位订立劳动合同使自己的劳动权得以实现，用人单位通过与劳动者订立劳动合同，依法用工，依法履行义务和维护自己的权利。 劳动合同涉及千千万万劳动者及其家属的利益，也涉及用人单位的利益。 近年来，劳动合同纠纷呈现出逐年上升趋势，成为人们关注的社会热点问题。 纠纷多了怎么办？以案例为借鉴，从案例中学习。
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