创业型企业是指处于创业阶段，高成长性与高风险性并存的创新开拓型企业。创业型企业应以奖励股权和购买股权相结合为重点，建立创业型企业家激励制度，实现创业型企业家价值的主要形式是以奖励股权和购买股权相结合。根据创业型企业家过去为企业所做的实际贡献，将国有或集体资产增长净值的一部分折合为相应股权拿出来奖励给他们，以此作为对其价值的承认和贡献补偿。 创业型企业核心员工的激励机制包括物质激励、精神激励、政策激励和工作激励。
论我国创业型企业的人力资源战略_工商管理_毕业设计论文网 关键词：创业型企业；人力资源战略；应用； [gap=606]Key words ：The entrepreneurial enterprise; human resources strategy;the application
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doc20-信息技术-精品资料网 关键词： 创业型企业，风险投资，组织学习，学习型组织 [gap=455]Key Words: start-up company, venture cap ITal, organizational learning, learning organization ..
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The capability which supports the development of entrepreneurial enterprises should also be changed to adapt to environmental changes. Dynamic Capabilities is a kind of capability which updates continuously to reacts to the change.
在创业型企业成长的不同阶段,由于外部环境、机会、企业资源、团队等均不断变化,支持企业发展的能力也须不断变化以适应环境变化。
参考来源 - 创业型企业动态能力探究及实例分析The case study mainly discussed the organizational service orientation modes and their characteristics in different context of entrepreneurial firms.
子研究1为创业型企业组织服务导向模式及其特征的案例研究。
参考来源 - 创业型企业组织服务导向及其对绩效作用机制研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
由于在过去的表现欠佳，创业型企业将会更换他们的市场部门领导。
Entrepreneurial firms will displace market leaders, as they have in past downturns.
丹麦这个头脑精明的斯堪迪纳维亚国家正在倾尽全力培养这些创业型企业。
The government has done everything a tidy-minded Scandinavian country can to cultivate these start-ups.
Friendster的故事也由此成为教科书里如何管理创业型企业的经典案例。
The story of Friendster became a textbook case of how not to manage a startup.
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