企业归属感通常是针对企业的员工而言的，也叫员工企业归属感。也就是指员工经过在企业的一段时期的工作后，在思想、感情、心里上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终转化为员工的企业归属感。
最优秀的企业擅长提供一种归属感。
The best businesses are good at providing a sense of belonging.
三是对员工进行企业文化方面的激励，培养员工对企业的认同感和归属感。
Third, carry on the encouragement of the corporate culture to the staff, the sense that train staffs identification with enterprise and sense of ownership.
企业文化会创造出一种能够使企业全体员工衷心认同的核心价值观念，使职工对企业具有一种强烈的使命感和归属感，形成一种能够促进员工奋发向上的心理环境。
The enterprise culture will create core values, which are fully accepted by the staff and make the staff have the feeling of belonging, thus it can create a hard-working psychological atmosphere.
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