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以员工为中心的领导 employee-centered leadership
如果运用以员工为中心的方法，领导者强调营造有效的工作群体，以实现高效的目标。
With the employee_centered approach, leaders focused on building effective work groups dedicated to high performance goals.
以呼叫中心为例，这允许接收以下有关数据：在发出呼叫量警报时正在工作的员工数，以及呼叫的数量、目标和范围预期。
Taking the call center example, this allows for receiving data about how many staff were working at the time of the call volume alert, as well as the call volume number, target and range expectations.
它可以告诉你这是否为一个充满乐趣的地方，他们是否真正以客户为中心，员工能否得以显示自己个性。
It can tell you if it's a fun place, if they are truly customer-focused, and if people are allowed to let their own personality shine through.
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