人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动这些活动主要包括企业人力资源战略的制定员工的招募与选拔培训与开发绩效管理薪酬管理员工流动管理员工关系管理员工安全与健康管理等即企业运用现代管理方法对人力资源的获取选人开发育人保持留人和利用用人等方面所进行的计划组织指挥控制和协调等一系列活动最终达到实现企业发展目标的一种管理行为 人力资源管理内容包括 1职务分析与设计对企业各个工作职位的性质结构责任流程以及胜任该职位工作人员的素质知识技能等在调查分析所获取相关信息的基础上编写出职务说明书和...