大多只是在纯粹事务性部门（business side）中实施TQM，如财务、后勤、基建等部门。管理革新可能会偶然地接近大学的核心过程（core processes），即“学术性部门（academic ...
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IT部门处理事务性资料，而市场部门负责广告创意。
The IT department delivers the transaction data and the Marketing Department the advertising ideas.
降低事务性工作对人力资源管理核心的干扰，通过人力资源外包，在管理人员数量不变的前提下提升人力资源部门战略管理能力。
Reduce the transactional work on the core of human resource management interference, through human resources outsourcing, the number of personnel in the management of change unde.
该体系的建立及应用，为科室、部门及医院减少了大量的事务性工作。
The building of this system decreases many non-medical daily affairs for clinical department and whole hospital.
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