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...流程：10月—公司第二年度战略；11-12月----分解目标；邮件或书面知会和确认。 管理人员考核办法：事业部总经理（包括UNIT HEAD）直接下属，（不含）以下所有的管理人员：1、按季度进行业绩评分，定策略、建团队、拿指标三方面业绩总分为100分。
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政企事业部总经理 Government enterprises and general manager ; The corporate business division director
零售事业部总经理 Retail Operation GM
品牌事业部总经理 Brand General Manager
特殊药品事业部总经理 Roger Liu
酒店事业部总经理 Hotel services department general manager
羊绒事业部总经理 General manager of cashmere
通讯事业部副总经理 Communications Division Deputy General Manager
肖国普先生现担任上海汽车集团股份有限公司副总裁兼商用车事业部总经理。
Mr. Xiao Guopu is Vice President of Shanghai Automotive Corporation Limited, also known as SAIC Motor, and he is also acting as the General Manager of Commercial Vehicle Division.
当我想做一些新的事情时，我不必构建一个新的应用程序，而是可以使用现有的服务组件“，IBM软件事业部的总经理Steve Mills这么解释道。”
"When I want to do something new", explains Steve Mills, the boss of IBM's software group, "I do not need to build a new application but can use the pieces I already have."
公司发展日新月异，产值规模逐年递增，管理技能在科学进步及行业竞争不断加速更新的环境中磨练积淀，已经具备较为系统全面的管理实战经验，培养出大批岗位管理人员。但是，路遥知马力，百年方起始，管理经验所取得的成就并不代表保持及跨越成功的能力，人与人才的培养永远是人力资源管理工作的重中之重。就事业部总经理 岗位而言，其能力素质的培养，决定着区域经济发展壮大的进程，也是推动公司长期稳定、持继发展的中坚力量，更应该成为公司战略和规模的平台，成为公司经济总量和经济效益的源泉。因此，一个优秀的事业部总经理，应该是一个热爱集体，具有丰富的实战经验和较高理论知识的职业人；具有清明的理性及亲和的感性互补的经理人。前者为能力，后者为素质。
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