约翰·奈斯比特是一个永远响亮的名字,这是一位具有全球影响的神奇人物,他曾以《大趋势》和《亚洲大趋势》两部著作奠定其作为未来学家的坚实地位,并始终以高瞻远瞩、洞悉一切和敏锐感知未来的能力永远独领风骚于他同时代的众多学者之上。奈斯比特先生又于新世纪来临之际以其独特的视角和精辟的见解为我们推出了他的新作《大挑战———21世纪的指针》一书。这位当代美国人在纵观沧海桑田巨变下的新世纪和芸芸众生之后,仍以一贯的方式和作风淋漓尽致地发挥着他独到的“新人类观”,让21世纪每一位渴望成功的人士惊喜地发现,他又为人们指明了新世纪光明的奋斗方向和远大的前景。
在这部新著中,奈斯比特先生告诉人们,新世纪是充满挑战和机遇的新的生存空间,成功的机遇与各种导致失败的因素同时并存,要想得心应手地驾驭风云变幻的现实,成为新世纪的成功人士,那就必须具备以下必备的条件。这便是奈氏的“新人类观”。在这里,奈斯比特将之归纳为五大成功素质,即:前瞻性与乐观主义;热爱变化,易于变革;珍视企业精神;寻求平衡和发展个人的领导才能。
奈斯比特先生认为,当今世界变化的方式是令人振奋的,只有对于事物的变化发展具有前瞻性,并能在人们普遍认为不可能成功时依然坚信会获得成功的人才能成为成功人士。他的例证便是每年已有10亿份邮件的美国联邦快递公司。他说,要想在新世纪获得成功,你还必须理解变化是一个永恒的定量,你必须喜欢变化,鼓励变化,具有随机应变的通变性。因为狭小的生存空间已是全球性的
地球村了。
在强调珍视企业精神之后,奈氏又告诉人们,在如今网络化全球经济的条件下,仅有以上几点还不够,还必须做好以下两件事,这便是寻求平衡和发展个人的领导才能。奈氏认为,如今你有成为领导的自由与工具,你能决定做什么、到哪儿去、与谁交往或做生意、是否投选票,你甚至可以跨很大距离选择身份或创建新的社区。个人胜利的最终结果就是每个个人正在成为领导。当然,领导的自由是与责任始终相伴的,你还得在历史长河中前所未有地为自己的命运负责。
这便是约翰·奈斯比特在人类新世纪来临之际为我们描绘的“新人类观”。他认为,只有具备上述五大成功素质的人才有可能成为21世纪的成功人士。当然,你若想进一步领略奈氏思想的博大精深和理论的新颖独到,最好的办法你还是去阅读一下他的原著!