据了解，自2007年起，职业生涯规划便已成为高校的必修课程。但是，如何给学生讲好这门课程呢？却一直困扰着高校的老师们。因为，高校的老师大都是从高校出来，又直接回到高校去，很多问题均停留在理论研究上，而普遍缺乏实战经验。因而，最终导致学生毕业时，均没能设计出清晰的并具可操作性的职业生涯规划。
如果，职业生涯没有规划，学生在校期间的
实习或实践活动便失去了目标或方向。但是，很多学生在校期间，在选择实习岗位或实践活动项目时，均仅凭个人兴趣爱好而定，而完全忽略自己的目标职业走向。因而，最终导致，学生在校期间貌似拥有很多实习或实践经验，但是，这些经验均与毕业时所要应聘面试的工作毫不相关。如果，我们在校期间的学习、
实习或实践活动非常具有目标性，再有经过几年时间学习与实习或实践活动相结合，当毕业要找工作时，早已具备了相当丰富的实际工作经验，这些经验将为我们突破就业
瓶颈立下汗马
功劳，并将成为应聘面试的
核心竞争力。
