出版社:清华大学出版社; 第1版 (2011年2月1日)
丛书名: 教师教育系列教材
平装: 363页
正文语种: 汉语
开本: 16
ISBN: 9787302247289
培训设计与实施
百科内容来自于：
基本信息
内容简介
培训设计与实施的内容体系新颖从教育技术学的视角把人力资源开发绩效技术和教学系统设计的相关内容结合为一个知识体系是对教学内容选择和组织的新尝试培训设计与实施结合数字化技术与环境详细介绍了企业培训项目的分析设计开发实施和评价主要内容包括人力资源开发与培训绩效技术过程成人学习的规律培训需求分析培训的教学策略基于E-Leaming的培训培训方案编制培训项目实施和培训项目评价
培训设计与实施在内容和体例上注重应用指导理论内容紧扣应用需要阐述简明每一章内容都结合案例列举实例插入扩展阅读板块提供应用指南和工作辅助图表以利于培养学生设计和实施培训项目的能力每章前均设有结合案例的导入语列出学习目标每章后均列出应用性问题或实训任务的综合作业
培训设计与实施适合作为教育技术学专业课程的教材也可供人力资源管理专业学生和培训工作者参考
编辑推荐
培训设计与实施体例新颖从教育技术学的视角将人力资源开发绩效技术和教学系统设计的相关内容结合为一个知识体系
注重应用指导理论紧扣应用需要并与实践相结合以利于学生形成培训项目的设计与实施能力
目录
第1章 人力资源开发与培训
第2章 绩效技术过程
第3章 成人学习的规律
第4章 培训需求分析
第5章 确定培训的教学策略
第6章 基于E-Learning的培训
第7章 培训方案编制
第8章 培训项目实施
第9章 培训项目评价
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