指标法_网络释义_有道手机词典

1. 指标法: Key Performance Indicator
在关于绩效指标的设计中，最常用的是关键绩效指标法(Key Performance Indicators，KPI)，即根据企业的战略规划，找出最能体现业绩的关键性量化指标作为绩效考核的基点。
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2. 指标法: basic indicator approach
一、基本指标法 （ Basic Indicator Approach ）基本指标法 ，即操作风险以银行业务活动的规模来测量，一般选用毛收入（Gross Income）作为单一指标，乘上固定百分比系数 α...
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3. 指标法: KPI
55KPI的基本理念KPI的基本理念关键绩效指标法(Key Performance index ,KPI):也叫关键点特征选择法。指确定那些足以反映考核对象的本质特征和行为。
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4. 指标法: KeyPerformaneeIndicator
10 1.1.5.2关键业绩指标法(KeyPerformaneeIndicator，KPI).…
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5. 关键绩效指标法: KPI

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6. 关键绩效指标法: Key Performance Indicator

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7. 关键绩效指标法: Key performance index

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8. 关键业绩指标法: Key Performance Indicator

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9. 关键业绩指标法: KPI

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10. 关键业绩指标法: key performance index

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