à institutionnaliser le système de sélection du personnel 加强工作人员队伍的战略性规划、员额设置和监测辅助工具 ; 在建立一个综合监测制度的同时逐步将有关人力资源管理的决策权力下放给各部厅的领导 ; 在建立一个综合监测制度的同时逐步将有关 人力资源管理 的决策权力下放给各部厅的领导 ; 为实施工作人员调动制度和职业网络作准备
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