Through the case analysis verify the policy of EVA based performance evaluation system operators and incentive model is feasible.
最后通过实证案例分析的方式验证基于EVA的经营者业绩评价体系及薪酬激励模型的可行性。
Finally, the case analysis, this thesis apply the Eva model to calculate the evaluation of Wafangdian Bearing Group corp.
最后，应用经济增加值估价模型对瓦轴集团控股公司瓦轴股份有限公司进行了价值评估。
Second, based on the above study, put the EVA enterprise evaluation model and the procedure of it into use of the ZTE communications limited liability company to do evaluation.
第二，在以上研究的基础上，将规范研究的最终结果，即EVA企业价值评估模型及EVA企业价值评估方法的流程应用到中兴通讯有限责任公司中进行价值评估。
Chapter two, the establish of the EVA Value Evaluation Model.
第二章，基于EVA指标的价值评估模型的建立。
Chapter two, the establish of the EVA Value Evaluation Model.
第二章，基于EVA指标的价值评估模型的建立。
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