四级及以上人员上年度工作表现评估在 80分以上；五级---八级人员上年度工作表现 评估在 70 分以上。
Grade 4 or above should achieve 80 points on the annual performance appraisal with Grade 5 to 8 requiring 70 points.
四级及以上人员上年度工作表现评估在 80分以上；五级---八级人员上年度工作表现 评估在 70 分以上。
Grade 4 or above should achieve 80 points on the annual performance appraisal with Grade 5 to 8 requiring 70 points.
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