结论层次分析方法是一种适合临床科室绩效评价的统计分析工具。
Conclusion The AHP method is a tool for evaluation performance of hospital clinic department.
方法应用层次分析和BP神经网络法。
Methods The layer analysis evaluate method and BP neural network method were applied.
层次分析法是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析方法。
AHP is the one which conjoint the determine the nature method and quantitative analysis.
本文主要采用了层次分析、实证研究等研究方法。
The main use of Analytical Hierarchy Process and Empirical Research.
方法层次分析法。
方法层次分析法。
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