Conclusion The AHP method is a tool for evaluation performance of hospital clinic department.
结论层次分析方法是一种适合临床科室绩效评价的统计分析工具。
By this token, Performance Evaluation a tool to save management time.
由此说来,绩效管理帮助管理人员节约时间的工具。
By this token, Performance Evaluation a tool to save management time.
由此说来,绩效管理帮助管理人员节约时间的工具。
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