Man-oriented management is an important concept in modern management theory.
人本管理是现代管理理论中的一个重要概念。
Flexible management is an intellectual-oriented management of human resources in the new economy age.
柔性管理是在新经济时代，以知识工作者为本的人力资源管理方式。
Objective To probe the effect of human oriented management system on nursing management.
目的探讨人性化管理模式在护理管理中的运用效果。
It defines such basic concepts as capacity-oriented management, capacity, and capacity principal.
建立了“能本管理”的基本概念，对能力、能力本位等基本概念作了必要的界定。
It defines such basic concepts as capacity-oriented management, capacity, and capacity principal.
建立了“能本管理”的基本概念，对能力、能力本位等基本概念作了必要的界定。
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