当然最重要的是，他在大公司内部确立了非常独特的管理方式：随意性。
Most importantly, he has created something unique at a big company: informality.
youdao
未经管理部门批准，不得随意使用其它部门的梯子。
Use other department's ladder is not allowed without management's approval.
是管理人员随意制定的。
They are arbitrarily set by the administrators.
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