一方面，公司为雇员的品牌宣传支付薪酬。
On one hand, the employee is paid to promote the company brand.
解决了这个问题后，还有一个小问题，那就是如何向销售人员支付薪酬。
Then there's the little matter of how you pay your salespeople.
仅要求求职者承担少量的工作，却承诺支付高额薪酬。
劳动者将会强力组织反对以弱势货币来支付薪酬。
Workforces would put up strong resistance to being paid in a weaker currency.
你希望的薪酬是多少？A：我希望根据我的能力支付薪酬。
因为它的薪酬是根据运水的桶数来支付的。
Because the salary is based on the number of barrels of water transport to pay.
引入“根据绩效支付薪酬”的观念并且如何与薪资管理建立联系。
Introduce the concept of "Pay for Performance" and how this is linked with Salary Administration.
电影公司每支付其1美元薪酬，获得31.7美元的票房回报。
电影公司每支付其1美元薪酬，获得22.4美元的票房回报。
电影公司每支付其1美元薪酬，获得22.7美元的票房回报。
电影公司每支付其1美元薪酬，获得22.7美元的票房回报。
应用推荐