首先，精英管理建立的基础，是对人才过于狭隘的定义。
First, the meritocracy is based on an overly narrow definition of talent.
很多女性认为工作场所是对精英的管理，但事实并非如此。
By and large women believe that the workplace is a meritocracy, and it isn't.
所有人都知道精英管理的系统已经失去了理智。
所有人都知道精英管理的系统已经失去了理智。
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