公司治理一般泛指公司管理与激励约束的方法。
The company administration, generally refers to the method to manage, encourage and control the company.
据此提出解决委托-代理难题的关键在于实施有效的激励与约束。
So effective incentive and restraint is the key to solve the principal-agent problem.
对骨干成员如何实施二次激励与约束？
对骨干成员如何实施二次激励与约束？
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