绩效管理是人力资源管理体系的核心问题。
Performance management is a core issue in Human Resources management System.
绩效管理是企业人力资源管理体系中最重要的组成部分。
The performance management is the most important ingredient of enterprise Human Resource management system.
同时导入了现代人力资源管理体系、及ERP流程化管理平台。
Simultaneously it has introduced the modern human resources management system, and ERP process management platform.
无论在什么企业，薪酬都是人力资源管理体系的一个重要组成部分。
In any enterprise, pay system are an important component of human resources management.
无论在什么企业，薪酬都是人力资源管理体系的一个重要组成部分。
In any enterprise, pay system are an important component of human resources management.
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