在本文中，我们试图说明公司价值的离差是如何影响管理者薪酬结构的。

In this paper, we attempt to show how the dispersion of firm value affects the structure of managerial compensation.

youdao

在本文中，我们试图说明公司价值的离差是如何影响管理者薪酬结构的。

In this paper, we attempt to show how the dispersion of firm value affects the structure of managerial compensation.

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