我很高兴简问了，今天整晚下来，最简单的一个问题。
I'm glad that Jane asked the simplest question of the entire evening at the very end.
我并没有一个简单的解决毒品问题的方法。
对那两个问题哪一个都没有简单的答案。
第一个问题很难，但其余的都相当简单。
The first question was difficult, but the rest were pretty easy.
现在一个简单的问题让他这么做了。
对于小孩子来说，“你今天学到了什么？”可能只是一个简单的问题。
For a young child, it may be just the simple question "What have you learned today?".
实际上，这一切都可以归结为一个相当简单的问题：我们有什么特别之处？
Actually, it all comes down to a fairly simple question: what's so special about us?
这是一个很简单的问题，通过观察重量是多少以及它下降了多远，来确定桨轮做了多少功。
It's a trivial matter, by looking at what is the weight and how far does it drop, to say OK, how much work is done by the paddlewheel.
毕晓普将这个问题简单地描述为一个优先事项的问题，可以通过鼓励人们优先考虑其他生活目标和计划，而非在网上花费时间来解决问题。
Bishop describes the problem as simply a matter of priorities, which can be solved by encouraging people to prioritize other life goals and plans in place of time spent online.
减少这两个问题的一个简单的途径是：回收利用纸张。
One simple way to help out can greatly reduce both of these problems: paper recycling.
我可以问一个简单的问题吗？
毕竟这不是一个简单的问题。
如何界定理性主义完全不是一个简单的问题。
The question of how to define Rationalism is not altogether an easy one.
这难道不是一个简单的礼貌问题吗？
这不是一个简单的数学问题。
现在，问一个简单的问题。
幸运的是有一个很简单的办法解决这个问题。
如果你有其中的任何一个问题，给你一个简单的方法来激活你的生活：休假。
If you had any of these problems, here is a simple way to recharge your life: take time off.
因为这是一个很简单的问题。
正如我已经展示的，通过JAX - RPC映射发送附件是一个相当简单的问题。
As I've shown, sending attachments via JAX-RPC mappings is a fairly simple matter.
这看起来似乎是一个简单的问题。
科赫博士认为这不是一个简单的是否问题。
Dr. Tononi suspects that it is not a simple yes-or-no answer.
对于一个组织而言，转而运用敏捷不是一个简单的问题。
Moving to agile for the entire organization is a non-trivial problem.
与此同时，你也可以为此出一份力，只要问你的公司一个简单的问题：你的移动数据政策在哪儿？
In the meantime, you can help by asking companies a simple question: Where's your portability policy?
请考虑一个很简单的问题。
你可以通过思考3个简单的问题来创建一个社区参与计划。
You can begin to create a Community Engagement Plan by asking 3 simple questions.
这是一个简单的程度问题。
评定任何组织影响力的一种简单的方法就是回答一个问题：由于它的存在，世界有什么不同？
ONE simple way to assess the impact of any organisation is to answer the question: how is the world different because it existed?
评定任何组织影响力的一种简单的方法就是回答一个问题：由于它的存在，世界有什么不同？
ONE simple way to assess the impact of any organisation is to answer the question: how is the world different because it existed?
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