您管理的每一个员工必须知道被期望的工作标准是什么。
Every employee you are managing must know what work standards are expected.
可即便他不能将工作的具体细节一一讲给新员工，但至少可以告诉他们他对这个文职岗位的期望是什么。
Even if he couldn't explain the specific details of the job to the new employee, he should have been able to explain exactly what he expected from the clerical position.
他表示，道明大学“不仅介绍了我们的工作是什么，而且还告诉我们，为什么要做这项工作，以及公司对员工的期望是什么。”
TD University "introduced us not only to what we do, but why we do it, what the expectations are for employees."
所以缓解工作压力的第一种方法就是清楚你期待的是什么，并管理自己的期望。
So, the number one way to reduce job-related stress is to have a clear idea of what's expected of you and manage those expectations.
你对这份工作的期望值是什么？
你对这份工作的期望值是什么？
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