本文论述了目前跨国公司在人才工作方面积极推行的全球战略、人本战略和文化战略。
This paper deals with that the multinational company actively implements personnel global strategy, the human strategy and cultural strategy in the aspect of talent work.
使命管理是一种人本主义管理理论，它为大学图书馆战略实施提供了一种全新的管理模式。
As a humanistic management theory, mission management provides the strategic plan of academic library with a new management model.
投资人本身的状况是否与该战略计划合拍？
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