尹爱萍总结自己的创业经验,认为一个创业者要想有所成就,必须要有5种好的环境。
第一是政策环境
她认为政策环境是经济发展的根本所在。政策为企业提供了广泛的发展空间,企业就会充分利用政策,寻求政策的支持,获得发展的权利。
第二是执法环境
曾经有一个时期,一些部门的乱收费、乱罚款,给企业带来很多麻烦,使企业苦不堪言。执法应该严格按照法律、法规办事,坚决杜绝乱摊派、乱罚款现象,不能把企业当成“唐僧肉”,谁想吃就可以随便吃。企业如果老是应付这些事,还哪里有精力搞经营。净化执法环境,是改善经济发展环境的一项重要内容。
第三是治安环境
尹爱萍认为治安环境的好坏,也直接影响着经济的发展。社会稳定,人们才可以无后顾之忧,如果连基本的治安条件都没有,发展经济就成了一句空话。她认为治安环境好了,人们才能够安心地兴家立业,才能全心全意地投入到事业中去。所以,改善治安环境十分必要。
第四是形象环境
她认为一个地方的形象环境对经济发展的影响也是不可小觑的。河南人具有勤劳朴实、坚忍不拔的品格,就要向世人展示河南人这种整体形象,“我们河南人是聪明、勤劳、守法的。再不能一提到河南人,就跟假货、坑蒙拐骗联系起来。树立河南人的良好形象,同样可以带来好的效益。”
第五是人才环境
她认为创造一个良好的人才环境对于创业者和经济发展也是十分必要的。她说,企业发展有两大重点,一个是资金,一个是人才。资金当然是发展的基础,但人才对于更好地利用资金产生效益,更能发挥着至关重要的作用。应该为经济发展创造一个更适合人才发挥才能的良好环境,用优惠政策吸引人才,用良好待遇留住人才。人才的使用应该不拘一格,博士、硕士是人才,大中专毕业生是人才,有些没有文凭的也是人才,只要有本事,就应该大胆地使用,让他们发挥自己的才能。她认为创业者要有所发展,关键要在使用人才、留住人才方面有一套切实可行的办法。
为了使红珊瑚酒店有一个更大的发展,尹爱萍目前正积极组织招商引资,寻求国际合作。在红珊瑚酒店招商引资、经营开发可行性分析报告中这样写道:红珊瑚酒店位于郑州火车站北出站口对面,有“中原第一楼”之称。酒店拥有四部电梯,一个停车场,内设167套客房,并设有中西餐厅及康乐中心,配备中央空调及先进的消防预警、自动喷淋系统。作为红珊瑚酒店所在地的郑州,是河南省省会,一座中外历史文化名城,也是一个位居中原腹地的现代化新兴城市。郑州东距七朝古都开封70公里,南距黄帝故里20公里,北依黄河,西接九朝古都洛阳,周边地区有闻名中外的登封少林寺,洛阳龙门石窟、白马寺,是中原地区旅游中心,以其得天独厚的地理优势和区域优势在中西部开发中起着承东启西的作用。
关于红珊瑚酒店的赢利前景,报告中写道:随着社会的进步和经济的快速发展,商务活动广泛开展,郑州市客流量一直居全国前列,使郑州市的旅店业得到了蓬勃发展。各类小旅店如雨后春笋般冒了出来,大型高级宾馆也纷纷上马。然而,高档次、高品位的酒店并不多见,红珊瑚酒店1998年3月以其得天独厚的地理位置,完善的硬件设施,严格的管理和优质服务被国家旅游局评定为四星级宾馆,从而成为中原地区首家四星级酒店。红珊瑚酒店管理水平高、服务质量优,经济效益显著,在中原地区有很高的知名度。为了寻求更大的发展,在激烈的竞争中立于不败之地,根据旅游酒店发展的特点,红珊瑚酒店欲在世界范围内与知名酒店管理集团寻求全方位合作,共同开发中原地区旅游市场。