人物简介
开设课程：
主要讲授课程为管理学（必修和选修）、人力资源开发与管理、组织行为学等。 .
研究方向：
主要研究方向为人力资源管理、团队建设等。
人物履历
1997-2001 黑龙江大学行政管理专业 管理学学士
2001-2004 上海师范大学行政管理专业 管理学硕士
2005- 复旦大学企业管理专业攻读博士学位
科研成果
1.于《北方论丛》、《学术交流》、《上海管理科学》等核心期刊上发表《零售业态的内在驱动力研究——美国经验和中国实践》、《基于信任的虚拟团队人力资源管理》、《西部大开发进程中的政府人才政策》等论文。
2.获得上海教委高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金支持，主持《虚拟团队的协调管理研究》课题，参加上海市哲学社会科学课题《大学生就业动机影响因素研究》等。
3.主编人力资源管理丛书《绩效管理》在编中