【全宁使命】
将教学理念、技术能力、行业知识三者的有效整合，帮助客户迅速传递并管理提升业绩及效率所必备的业务知识。
【业务领域 】
咨询：基于国内外知识管理理论与企业应用经验，为用户提供整体远程培训，知识地图绘制，学习管理系统和在线测评系统规划咨询。
系统设计，实施和运行：根据客户需求，设计融合e-Learning、e-Testing（线测评系统）的知识传递解决方案，实施和运营服务；
定制：最大程度满足客户培训和高效知识传递的需求，为行业用户提供建立知识库相关的电子课程开发服务。
通用课程：提供自主开发的，包括语言、信息技术、行为素养、健康安全、通用管理等多个产品线超过3000课时、累计课程学时超过1000小时职业素质网络课程
【发展简述】
2005年成立，全宁即与中国电信深入合作，共同制定其内部网络培训标准，并协力开发大批员工素质培训课程。自2006年起，全宁结合自身的咨询与开发优势，全面致力于为企业提供基于企业业务的知识传递解决方案外包服务，通过咨询策划、定制开发、运营服务的一揽子服务，满足不同企业的员工培训e化、知识资产留存、业务知识有效传递，乃至企业知识战略决策等各个层面的知识管理应用需求，目前已深入到医药、能源、通信、金融等多个行业领域。
另一方面，自2005年起，全宁不断开发自主知识产权的职业素质网络课程，形成了包括语言、信息技术、行为素养、健康安全、通用管理等多个产品线的多元态势，目前已拥有超过3000课、累计课程学时超过1000小时的庞大体系。