渭阳乡按照“干部管理创特色、农村党建出亮点、机关党建提水平、人才工作求突破、整体工作争一流”的思路,通过“定制度、强班子、抓教育、建阵地”,稳步推进基层组织建设。坚持“缺什么、补什么”的原则,建立健全了乡村两级各项规章制度,真正实现了用制度管人、按规章办事;坚持“政治素质强、发展能力强”的标准,治散治软,优化村社干部队伍结构,切实改变了过去村社无人理事的工作局面;实施乡村党员干部“素质教育工程”,定期或不定期对乡村干部和党员进行政策法规、实用技术教育培训,提升基层党员干部分析问题和解决问题的能力;立足“高标准规划、高质量建设”,加快村级阵地建设步伐,现已完成了4个村部的新建任务,实现了村社集体办公、民主理事。基层组织建设的稳步推进,从根本上转变了乡村干部的工作作风,调动了乡村干部的工作积极性,发挥了党员干部的先锋模范作用,特别是通过实施“双培双带”工程,党员干部自觉示范、主动帮带,先后把14名贫困党员和7名村社干部培养成了致富带头人。