而在寻求投融资的过程中,或者是达到了相关的
投资后。我们应该怎样来好好的处理与他们之间的关系呢?以下几个技巧或许会对存在上述疑问的朋友们一点警示。
天使
投资,风投和大型的公司都有不同的投资配置文件。每一个都有特别的动机,以及他们使用来评估创造价值的流程。如果你和错误的
投资人进行合作,意味着你在满足投资人的目标,而这个目标与你的业务目标并不一致。要找到一个与你建立企业目标一致的
投资人。
2、在如何扩大价值方面接受共同的观点
在合作伙伴的开始,花时间匹配业务和市场的事实,然后讨论你们的策略,并且这个策略如何扩大业务价值。确信双方都清楚他们会扮演的角色,以及期望
投资人如何涉入和为业务增加价值。成功的关系起于设立和沟通正确的预期,当在这些预期中,有事情必须发生变化时,双方需要敞开的沟通。
3、为双方调整正确的动机和想得到的结果
清楚地把你和
投资人的个人的、专业的、财务的目标摆出来。确定你们可以一起工作实现彼此目标的领域。
投资人心里可能会有一个时间表,关于退出和退出价格。这些会影响他们对各种战略决策的观点。作为一个CEO和管理团队,你也会对如何发展业务有特别预期。把这些都摆在桌面上,尤其如果你们有争执,你可以之前并且友善地管理这些预期。
和你的
投资人针对他们在哪些方面可以帮助你推动企业前进,进行交流探讨。一些机会就会显现出来。比如你的
投资人时一家企业的法人,你会惊讶你的投资人可以提供你超过金钱以外的其他支持。
投资人看过很多成功和失败,能够分享他们的建议。他们也有一大堆社会关系,甚至潜在的客户关系,能为业务带来价值。不要忽视这些无形资产。
投资人会是你的管理团队的关键一员。所以你需要和他们建立强有力的、持续的关系,就如你和其他关键成员的关系一样。最大程度的使用你的
投资人,会为你的企业成长添砖加瓦。
投资人对于企业来说不仅是金融上的支持。在我接触的
投资人中,我发现他们愿意付出和提供更多来帮助他们所投资的企业,这些付出也不仅仅局限在金钱。毕竟企业的发展也会为
投资人带来可观的经济回报。