图101 还指出“领导形态”（leadership style）有二：其一为重视应做 的工作（即以主管为中心的领导人）；其一为重视推行工作的人（即以员工为中心
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本文着重对家族式企业的形态，所有权、继承权、领导者和企业管理模式进行了分析。
This paper analyzed the form, ownership, inheritance, leadership and the model of management of enterprise.
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