...对核心组成员的工作绩效进行排序 员工的激励方法 激励类型 货币化激励(monetary incentive) 非货币化激励(nonmonetary incentive) 具体方法 提升工资（加薪） 基于目标的货币化奖励：奖金、股票期权 晋升：多重平行职业阶梯(multiple parallel career ladders)...
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非货币化激励
Non-monetary incentives
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