是一种松散的，界于企业和市场之间的中间组织形态，它主要依靠契约方式进行制约和协调，相对于股权式战略联盟而言，非股权联盟更具有突出灵活性特点，但正是这个特点导致其不稳定性和在管理、协调上的复杂性。依据这一特点笔者引入新制度经济学理论，从制度均衡入手探讨非股权战略联盟中的动态稳定问题。提出了稳定过程中的管理协调控制机构M的假设，分别建立了在完全信息和不完全信息条件下的非股权战略联盟相对稳定模型。并在此基础上进行了分析、论证，以期对中国企业在不断变化的外部环境下建立非股权战略联盟提供一定的指导和帮助。