集团总部存在价值的关键就在于它能够为成员企业在成功方面提供支持和有价值的活动。因此，集团的人力资源管理功能也应定位于如何为成员企业的发展提供更具有价值和创造性的活动。
介绍了集团目前的人力资源管理现状，并对集团人力资源管理环境进行了分析。
The author also introduces and analyzes the current situation of human resources of A Group.
随着竞争的日益加剧，宝胜集团的人力资源管理面临着前所未有的人才困惑。
Along with the increasingly drastic competition, the human resource of management of Baosheng Group is facing unprecedented talents perplexity.
第三、四章：着重分析目前中铁二局集团有限公司人力资源管理的现状，并分析了形成目前现状和问题的根源。
Chapter Three and Four: Emphasizing current status and problem faced in development and management of human resource in the group, and try to analyse the causes.
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