辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。
殴打一名同事后,他被辞退了。
他受到警告,如果继续上班迟到,就被辞退。
He was threatened with dismissal if he continued to turn up late for work.
平庸的工作表现不再足以成为辞退的正当理由。
There is no better time to start a new company or a new idea than a depression or recession because a lot of the management teams were being asked to leave.
金融衰退和大萧条是,建立一个公司或是发展一个新想法的最好时机,因为很多管理团队都被辞退了。
Yes, but in general, firing somebody simply because of age, is not only strange in America but illegal.
但是总的来说,只因为年龄就辞退员工在美国不常见也不合法。
In American law, you cannot terminate an employee, for the sole purpose of age.
美国法律规定,如果你仅因为年龄原因辞退员工,
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