趋避冲突是心理冲突的一种，指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足人的某些需求，但同时又会构成某些威胁，既有吸引力又有排斥力，使人陷入进退两难的心理困境。如大学生既想担任学生干部使自己得到实际锻炼，又怕占时太多，影响学习的这种两难选择。
这一研究证实了发球趋避动机冲突对发球表现所产生的影响。
The research testified the influence of approach-avoidance motive conflict on serve performances.
采用实验法，探索运动员在趋避动机冲突情境中发球决策的非理性。
The method of experimental research was used to probed into players irrationality of service decision made in the situation of approach-avoidance motive conflict.
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