职权设计就是全面、正确地处理企业上下级之间和同级之间的职权关系，将不同类型的职权合理分配到各个层次和部门，明确规定各部门、各种职务的具体 职权，建立起集中统一、上下左右协调配合的职权结构。它是旨在保证各部门能够真正履行职责的一项重要的组织设计工作。
生意小百科网: 职权设计（Authority Design） 职权（Authority）指经由一定的正式程序所赋予某项职位的一种权力。这种权力是一种职位的权力，而不是某特定个人的权力。
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公司治理结构在公司内部是通过公司组织机构分权制衡的职权设计来实现的，主要受《公司法》的规范。
The corporate governance is realized by a division and definition supervision of power inside corporate that is bound by corporate law.
您已经被委派为某项目的项目经理，职权范围明确界定，限于产品总装的设计及建设阶段。
You have been assigned as the project manager on a project with a clearly defined scope limited to the design-and-build phase of a product assembly line.
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