职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
The thesis first studies literature and discusses the concepts, structures and theories of occupational values.
本文首先进行了文献研究，对职业价值观的概念、结构、理论等进行了探讨。
参考来源 - 东莞市公务员职业价值观结构因素研究The results of this study showed that:(1) The Inventory of Professional Values Assessment for College Students has good reliability and validity and it can be used as the investigation tool.
本研究的结果表明:(1)自编的大学生职业价值观量表具有较好的信度和效度,可以作为考察同类被试价值观的测量工具。
参考来源 - 贫困大学生职业价值观特点研究There are remarkable differences on units types in vocational values’variables and organizational citizenship behavior’s variables.
单位类型在职业价值观和组织公民行为个别维度上存在显著性差异。。
参考来源 - 员工职业价值观及其对组织公民行为的影响Work value has been the research hotspot for about 20 years, but the research on work value is very few in China, especially the work value of high-tech talents.
职业价值观是西方近二十年来的研究热点,而国内对高科技人才职业价值观的相关研究寥寥无几。
参考来源 - 高科技人才职业价值观实证研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
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