缺勤率是指员工没来上班的现象。缺勤率高会给雇主造成巨大的损失并扰乱正常的活动。如果员工不来上班，雇主很难保持平稳的生产并实现其预定目标。任何组织的缺勤率超过正常范围，都会对组织的效果和效率造成直接的影响。为使组织从降低缺勤率中获益，组织行为学重视缺勤率问题的研究。
... Attendance Incentive Plan 参与式激励计划 Attendance Rate 缺勤率 Attitude Survey 态度调查 ...
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弹性工作制的优点是员工可以自己掌握工作时间，为实现个人要求与组织要求的一致创造了条件，降低了缺勤率(absentee rate)和离职率(withdrawal rate)，提高了工作效率。
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工伤缺勤率 disabling injury severity rate ; DISR
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这是一些公共课程中高缺勤率的原因之一。
Thisis one of the reasons for high absence rate in some public courses.
这些工人缺勤率高，而且不与他们的个人和职业生活幸福。
These workers have high absenteeism and are less happy with their personal and professional lives.
或许，员工的缺勤率在上升，更多的员工打电话来请病假。
Perhaps your absenteeism levels are going up, and more people are calling in sick.
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