组织学习是指，组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息和知识技能所采取的各种行动；是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。自二十世纪八十年代提出组织学习的概念到二十世纪九十年代，对组织学习的研究已从心理、政治、经济、社会和文化等多方面进行了研究和探讨。战略研究对组织的学习的认识已看作是形成未来公司核心竞争力的重要因素。这种学习的机制在于组织能否通过学习提高对产品、技术和管理的创新能力，形成新的特殊资源，再对这种资源的有效利用形成公司的核心竞争能力。
组织学习 [zǔ zhī xué xí]
网络释义专业释义
组织学习(organizational learning)就是组织研究又一新的比喻。它把组织理解为一个能学习并具有知识技能和技术专长的主体,一个能够像生物一样进行学习的系统。
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Organization of learner; Equipment; Task Sheet; etc. » 组织学习;设备;任务表等; whether a combination results in a consistent decision rule » 是否一个组合的结果一致决定规则 ..
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Organization of learner; Equipment; Task Sheet; etc. » 组织学习;设备;任务表等; whether a combination results in a consistent decision rule » 是否一个组合的结果一致决定规则 ..
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短语
自组织学习 self-organizing learning ; Self-Organized Learning
国际组织学习协会 SOL ; Society for Organizational Learning ; ISOL
组织学习协会 Society for Organizational Learning
组织学习能力 Organizational Learning Capability
组织学习学会 Society for Organization Learning ; SOL
组织学习中心 The Center for Organizational Learning
组织学习能力问卷 OLCQ
组织学习模式 Organizational Learning Model
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organizational learning - 引用次数：572
The cost of organizational learning is an important concept in the knowledge management.
组织学习的成本是知识管理研究和实践中不可忽视的重要问题。
参考来源 - 组织学习的成本问题初探organization learning - 引用次数：127Knowledge transfer has become an efficient path for organization learning.
知识转移已经成为目前我们进行组织学习的一个有效途径。
参考来源 - 组织内个体层面知识转移的影响因素研究organization study - 引用次数：21Chapter four: Organization study and knowledge management of virtual-team. By studying the classic organization study process model, improved organization study process model and team knowledge communication mode, it brings forward the study model of virtual-team.
第四章虚拟团队组织学习与知识管理。
参考来源 - 虚拟团队管理理论与创新organizational study - 引用次数：14First the thesis analyses the foundation of Strategic alliance by using some theories of value chain , transaction costs, organizational study, etc.
本文首先从价值链、交易费用、组织学习等不同角度分析了战略联盟形成的理论基础。
参考来源 - 战略联盟的理论研究与实证分析 -
organizational learning - 引用次数：63
Based on literatures reviewing, some important aspects on organizational learning, such as its basic concept, mechanism, obstacles, and methods and tools for promoting it, have been analyzed and summarized in detail.
基于对大量文献的分析，本文对组织学习的基本概念，组织学习的机理，组织学习的障碍，以及促进组织学习的方法和工具等，进行了系统分析和综述。
参考来源 - 组织学习──现状与展望organization learning - 引用次数：6The learning organization theory involves the definition, characteristic, organization learning, creation of the learning organization, etc. , and it now has already formed the perfect theoretical system.
学习型组织理论涉及到学习型组织的定义、特征、组织学习以及学习型组织的创建等内容,已经形成完善的理论体系。
参考来源 - 试论学习型组织 -
organization studies - 引用次数：6
Therefore, it is very significant to launch a research regarding to the organization studies of hospitals.
因而,针对医院的组织学习进行相关研究具有重要的意义。
参考来源 - 医院管理的组织学习机制及与绩效关系研究orgonization learning - 引用次数：3How to enhance the orgonization learning power is the core of this article. Based on analysing and sorting out the data of orgonization learning power,this article presents the composing essential facors of the orgonization learning power.
本文在分析和整理有关组织学习力的资料基础上，提出了组织学习力的构成要素，即预警能力、认知能力、传递能力和调节能力，也就是对信息的把握要做到“早、全、快、果”。
参考来源 - 提高组织学习力途径研究 -
orgonization learning - 引用次数：6
How to enhance the orgonization learning power is the core of this article. Based on analysing and sorting out the data of orgonization learning power,this article presents the composing essential facors of the orgonization learning power.
本文在分析和整理有关组织学习力的资料基础上，提出了组织学习力的构成要素，即预警能力、认知能力、传递能力和调节能力，也就是对信息的把握要做到“早、全、快、果”。
参考来源 - 提高组织学习力途径研究
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双语例句原声例句
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组织学习则是知识创造的基础。
And organizational learning is the foundation of knowledge creation.
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同样，这也是组织学习最糟糕的学习方法。
Again, this may be the worst possible way of organizing learning.
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它们还帮助组织学习并适应环境的变化——并保持领先地位。
They also help organizations to learn and adapt so they can keep up with - and stay ahead of - change.
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So he says, no one would take seriously the proposal that a human organism learns through experience to have arms rather than wings, or that the basic structure of particular organs results from accidental experience.
他认为,没人会相信人体组织通过学习经验,长出了手臂而不是翅膀,或者特定器官的基本结构,是偶然经验的结果
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